Tein yhden nettityöpaikkahakemuksen. Hakemus tehtiin rekrytointifirman sivuilla ja kyseisen firman "lomakkeille". Hakemuksessa oli viisi välilehteä ja seuraavalle välilehdelle ei päässyt, ennen kuin edellinen oli täytetty. Missään ei myöskään ollut ohjetta, mitä sivuilla kysytään ja mitä liitteitä laitetaan. Oletin, että ansioluettelolle tulee jossakin vaiheessa paikka, mutta varsinaista hakemusta ei tarvi lähettää. (Näinhän se toimii aika monessa paikassa.)
Välilehdillä kysyttiin sitten kaikki mahdollinen maan ja taivaan välistä. Myös "hakemukselle" oli oma tilansa, jonne sitten kirjoitin sen enempää miettimättä sen hakemukseni.
Viimeisellä sivulla tuli sittenkin paikka sen oikean hakemuksen liittämiselle. Siinä sitten ollessani kirjautuneena rekryfirman sivuille kirjoitin vielä erikeen sen oikean hakemuksen.
Luulisi, että tuonkin saisi vähän yksinkertaisemmaksi. Jos haetaan nettihakemuksella, niin miksi ihmeessä pitää sitten vielä tehdä se oikea hakemuskin?
Minä hain nyt vain yhtä avointa paikkaa. Mutta työnteosta sekin kävi. Ansioluetteloni oli valmiina, mutta tuon nettihakemuksen ja sen "virallisen" hakemuksen tekemiseen meni kaksi tuntia. Ei ihme, että työnhakijoita alkaa väsyttämään se työnhaku. Jos näitä joutuisi tekemään viisikin saman päivän aikana, niin ei siihen riittäisi normaalin työpäivän tunnit. Varmaan nettihakemukset helpottavat rekrytointifirman työmäärää (tai ainakin olettaisi niin), mutta ihan kivaa, jos ne helpottaisivat myös sen työnhakijankin hommia. Vai ajatellaanko niin, että työttömän ei pidä päästä helpolla. Mutta eivät kaikki ole työttömiä.
sunnuntai 19. kesäkuuta 2011
maanantai 13. kesäkuuta 2011
Minne minä olen kadonnut
Tuli yli vuoden tauko. Ei, en minä ole ollut marisematta, pärisemättä ja kiukuttelematta. Olen ollut vain laiska kirjoittamaan.
Töissäkin olen ollut. Yli viisikymppisestä akasta on tullut pätkätyöläinen. Palkkakin on poljettu. Menoja ei.
Tämän hetkinen sopimus päättyy tämän kuun lopussa. Työnantaja ei ole pystynyt vielä sanomaan, jatkuuko se. Työtä ainakin olisi. Mutta kun menee taas huonosti. Menee vaikka toimitusjohtajamme viime vuoden julkistettujen verotietojen mukaan on tienannut ansiotuloja noin 30000 euroa kuukaudessa. Vähän enemmän, mitä minä vuodessa. Toki hänellä on suurempi vastuu, mutta jos ei saa pidettyä porukkaansa ruodussa ja tekemään tulosta, niin mitä jos siitä välistä vähentäisi muutaman pikku- ja vähän isommankin pomon pois. Ja muutaman konsultin.
Töissäkin olen ollut. Yli viisikymppisestä akasta on tullut pätkätyöläinen. Palkkakin on poljettu. Menoja ei.
Tämän hetkinen sopimus päättyy tämän kuun lopussa. Työnantaja ei ole pystynyt vielä sanomaan, jatkuuko se. Työtä ainakin olisi. Mutta kun menee taas huonosti. Menee vaikka toimitusjohtajamme viime vuoden julkistettujen verotietojen mukaan on tienannut ansiotuloja noin 30000 euroa kuukaudessa. Vähän enemmän, mitä minä vuodessa. Toki hänellä on suurempi vastuu, mutta jos ei saa pidettyä porukkaansa ruodussa ja tekemään tulosta, niin mitä jos siitä välistä vähentäisi muutaman pikku- ja vähän isommankin pomon pois. Ja muutaman konsultin.
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)